חזון המרכז להתמקצעות ארגונים

המרכז להתמקצעות של שיתופים מעמיד שירותי ליווי וייעוץ, הדרכה וכלים מקצועיים ומתקדמים לרשות מנהלי/ות הארגונים החברתיים. 

המנהל/ת בארגון חברתי, נדרש/ת להתמודד עם אתגרים ניהוליים מגוונים בעבודה עם הוועד המנהל, המנהלים, העובדים והמתנדבים בתוך סביבה פוליטית, חברתית וכלכלית מורכבת. מטרת הניהול החברתי הינה לייצר את ההשפעה החברתית הרצויה שלשמה הוקם הארגון.

המרכז להתמקצעות של שיתופים נועד לתת מענה מקצועי להתמודדות אפקטיבית עם האתגרים הניהוליים ולסייע למנהל/ת ולארגון להשיג את המטרה שלשמה הוא פועל.

אנו פועלים לפיתוח ולקידום ניהולי וארגוני של המלכ"רים בחברה הישראלית.  

החזון של המרכז: ארגוני מגזר שלישי בריאים, אפקטיביים וצומחים.

ערוצי הפעולה למימוש החזון הם בפיתוח שדרת הניהול של המגזר השלישי ומתן כלים לחיזוק, למיסוד ולעיצוב תשתיות בארגונים.

המרכז שם לו למטרה:

1. לספק שירותים ברמה גבוהה מקצועית ואיכותית למנהלים ולארגוני המגזר השלישי.
2. להרחיב ולפתח את הידע והכלים הניהוליים עבור מנהלים של המגזר.
3. לייצר מערך של שירותים התומכים בהתמקצעות של כלל המגזר השלישי.

שירותי המרכז ניתנים בשלוש רמות:

1. פיתוח מנהלים/ות - תהליכי למידה למנכלים/ות ולמנהלים/ות לפיתוח האיכות הניהולית והשיח הניהולי בקרב הארגונים החברתיים:
2. פיתוח ארגונים - תהליכי ליווי ,ייעוץ וסיוע לארגונים בתשתיות ארגוניות לשם חיזוק, מיסוד והעצמת יכולת ההשפעה של הארגונים על החברה.
3. Marketplace של משאבי אנוש וניהול - שירותים הפתוחים לכלל המגזר השלישי על מנת להרחיב היקף השימוש באנשי מקצוע, ייעוץ מקצועי ויצירת תהליכים מקצועיים בארגוני המגזר השלישי.

לקריאה נוספת על שירותי המרכז לחץ/י כאן