פורום מנכ''לים/ות מחזור א'

מטרות הפורום:

1. הרחבת הרפרטואר הניהולי של מנהלי עמותות במטרה לפתח את העמותה- ארגונית וניהולית.
2. הרחבה והעמקה של רשת התקשורת והעברת המידע בין המנהלים.
3. למידה בין אישית לפיתוח המנהל באופן אישי וארגוני.

מודל העבודה של הפורום:

עקרונות מנחים:

• הפורום מהווה קבוצה בה המכנה המשותף מתבסס על שני מוקדים: ניהול ועמותה.
• המשתתף בפורום מעוניין באופן אישי להיות שותף לו.
• הלמידה בפורום היא תהליכית ומתמשכת ומהווה פלטפורמה לקשרי עבודה המשכיים בין חברי הקבוצה.
• העבודה בפורום היא אינטראקטיבית וסדנאית בעיקרה. תהליך הלמידה מבוסס על אינטראקציות בין המשתתפים.
• הנחיית הפורום מבוססת על מומחיות בארגון ובניהול תוך מתן מרחב למשתתפים ללמידה בין אישית כ Facilitator . הנחייה נעשית בגישה ההומניסטית ותשלב תמות משמעותיות  בניהול ובארגון במטרה לייצר קפיצת מדרגה בחשיבה ובתפיסה הניהולית של המשתתפים.
• התהליך תחום בזמן, במקום, בכמות פגישות ובתדירות - כל אלו יקבעו במסגרת הפגישה הראשונה.
• מפגש ראשון מהווה מפגש איתור צרכים וקביעת מסגרת העבודה.  
• עבודת הפורום תעשה בשני צירים: אחד - למידה על נושא ניהולי רלוונטי שנבחר על ידי המשתתפים. השני- למידה בין אישית, התייעצות עמיתים בהתמודדות עם דילמות ניהוליות מהותיות במסגרת הניהול השוטף.

אפקטיביות הפורום:

יקבעו מראש קריטריונים להצלחת הפורום כולל תהליך עיבוד משותף של מרכיבי ההצלחה עם משתתפי הפורום.

לקריאה נוספת על הפורום לחץ/י כאן

למידע על מפגש הפורום הראשון לחץ/י כאן

לקריאת סיכום מפגש ראשון בין מנהלות קרנות לפורום מנהלים בעמותות לחץ/י כאן

מחומרי הלימוד:

מהו Impact חברתי

מצגת בנושא הערכה ומדידה

מצגת בנושא ניהול המנכ"ל וניהול משאבי אנוש

מצגת סקירת משאבי אנוש במגזר השלישי

מצגת מתוך הרצאת אפקטיביות בארגונים חברתיים

לשאלות נוספות על הפורום ולהצטרפות לפורום נוסף שייפתח, ניתן לפנות ללילך דורה מנהלת המרכז להתמקצעות בשיתופים: lilach@sheatufim.org.il

** ההשתתפות בפורומים מותנית בראיון מקדים.

** ההשתתפות בפורום הינה ללא תשלום.